مهد کودک نرفتن

به چه دلایلی کودکان از رفتن به مهد کودک امتناع می کنند؟

به دلایل مختلفی ممکن است که کودکان از رفتن به مهد کودک  امتناع کنند.  مهد کودک نرفتن همیشه دلایل قانع کننده ای دارد. به عنوان پرستار کودک و یا والدین کودک می بایستی در این خصوص دقت نظر داشته باشید تا بتوانید دلایل اصلی مهد کودک نرفتن کودکان را بیابید. در بسیاری از موارد به دلایل وابستگی کودک به مادر و خانه، ممکن است کودک در سنین مهد رفتن، واکنش هایی را نشان دهد. در بسیاری از موارد این واکنش ها بسیار جدی و منفی می باشند. آن چیزی که در این میان اهمیت اساسی دارد این است که خانواده می بایستی تلاش کند تا که این وابستگی را به حداقل برساند.

مهد کودک نرفتن

دلایل مهد کودک نرفتن کودک

* – آیا سرویس مرا به مهد خواهد برد و آیا دوباره به خانه بازخواهد گرداند؟
* – آیا راننده سرویس خانه ما را می شناسد؟
* – اگر پدر و مادر من به دنبالم نیایند و از سرویس جا بمانم چطوری به خانه برمی گردم؟
* – آیا ممکن است که همکلاسی های من برایم مشکلی به وجود آورند؟
* – آیا مربی مهد مرا دوست خواهد داشت؟
* – اگر مربی مهد به من اهمیت ندهد چه کاری باید انجام دهم؟
* – اگر من چیزی را بلد نباشم رفتار مربی مهد کودک با من چگونه خواهد بود؟
* – آیا ممکن است که قوانین مهد کودک با قوانین موجود در خانه خیلی متفاوت باشد؟
* – اگر من تکالیفم را انجام ندهم و دوستانم انجام دهد رفتار آنها با من چگونه خواهد بود؟
* – من چگونه به سرویس بهداشتی خواهم رفت؟!

کودکان به دنبال پاسخ به این سوالات مشابه هستند. به همین دلیل شما به عنوان والدین کودک و یا مراقب کودک می بایستی بتوانید به این سوالات جواب های قانع کننده ای داشته باشید. تا بتوانید مهد کودک نرفتن کودکان را به حداقل برسانید.

مهد کودک نرفتن

بهانه جویی های کودکان برای مهد کودک نرفتن چه چیزهایی می باشد؟

بیشتر این بهانه جویی ها زمانی می باشد که کودک از خواب بیدار می شود.

این بهانه جویی ها عبارتند از:
* – حالم خوب نیست. سرم درد می کند
* – نمی خوام خانه رو ترک کنم. دوست دارم کنار تو باشم
* – می خوام با تو سرکارت بروم
* – می خوام در خانه تنها بمونم
* – دوستانم من را اذیت می کند
* – هیچکس با من بازی نمی کند
* – می ترسم
* – دلم برایت تنگ می شود…

مهد کودک نرفتن

در پاسخ به بهانه جویی های کودکان برای مهد کودک نرفتن چه باید بگویید؟

از کودک خود بخواهید که نگرانی های خود را در مورد مهد کودک نرفتن کودک با شما به  اشتراک بگذارد:
در این مورد، لازم است به آنچه که کودک می گوید بدون انتقاد و مخالفت با آن گوش دهید. حتی اگر شما می دانید که، بهانه جویی می کند ، قبل از اینکه به رویش بیاورید، به حرفهایش گوش دهید. نگرانی هایش را جدی بگیرید و طوری رفتار کنید که کودک احساس کند نگرانی هایش، شمارا هم تحت تاثیر قرار داده است. یک مسائل روانشناختی پشت این مهد کودک نرفتن وجود دارد. و باید این مسئله را به عنوان یک وضعیت و مشکل روانشناختی در نظر بگیریم.
رفتار مربی و همکلاسی ها در اوایل ورود کودک به مهد کودک می تواند وابستگی بین خانواده و کودک را تا حدودی کاهش دهد. اعتماد به نفس دادن به کودک نیز مانند جملاتی نظیر: تو دیگر بزرگ شده ای و می توانی مستقل شوی، تو از همه بچه های کلاست زرنگ تر خواهی شد و … می تواند این وابستگی را کاهش دهد.
برای کودکانی که در خانه رفتارهای غیراجتماعی نشان می دهند و نمی توانند با افراد خانه ارتباط برقرار کنند، در هنگام ورود به مهد کودک این محدوده رفتارها گسترش یافته و ممکن است با همکلاسی های خود هم نتوانند ارتباط لازم را برقرار کرده و به همین دلیل منزوی شده و این خودش باعث ترس از مهد کودک رفتن کودکان می شود. با این حال، دلیل اصلی کودک برای مهد کودک نرفتن، عدم اطمینان کودک در برابر خروج از خانه است.
در خانواده هایی که والدین وابستگی زیادی به هم دارند و کار و شغل آنها طوری ایجاب کرده که همیشه کنار هم باشند، این مهد کودک نرفتن برای کودکان در این محیط ها بیشتر دیده می شود. کودکی که همیشه پاسخ همه مشکلاتش را از مادر می یابد، در مواجه با مشکلات کوچکی که در محیط مهد کودک برایش ایجاد می شود، دوست دارد باز مادرش کنارش باشد و در نبود خانواده و به خصوص مادر که وظیفه اصلی پرستاری از کودک را بر عهده دارد؛ محیط مهد کودک را جایی امن نمی یابد. برای کودکانی که مهد کودک را در این شرایط ناامن می دانند باید یک رفتارهای روانشناختی دوره ای از طرف خانواده و مهد کودک برگزار شود تا کودک خود را با محیط مهد کودک وفق دهد. چون تنها دلیلی که کودک در این شرایط نمی تواند وارد مهد کودک شود، نه مسائل مهد کودک بلکه مسائل روانشناختی و مسئله رفتارهای کودک است. به همین دلیل با روانشناس کودک مشورت کنید.

مهد کودک نرفتن

راهکارهای والدین برای مهد کودک نرفتن کودکان چه می تواند باشد؟

یکی از بهترین رفتارهایی که والدین در این راستا می توانند نشان دهند، صبور بودن آن ها هست. باید والدین در مواجه با رفتار کودکان خود و در مقابل با بهانه هایی که کودک نشان می دهند صبوری پیشه کنند و با ترفندهایی که می توانند ارائه دهند افکار کودک را از مسیر خود منحرف کرده و این ترس از مهد کودک و ناامن بودن مهد کودک را تبدیل به یک محیط امن برای کودک خود بکنند. و اگر والدین رفتار تندی در مقابله با نرفتن مهد کودک نشان دهند کودک با شدت بیشتری از رفتن به مهد کودک امتناع می کند و فوبیای او افزایش پیدا می کند. و تا مدتی نمی تواند خود را با آن محیط وفق بدهد. پس بهترین راه حل، صبور بودن و طی کردن این مراحل به صورت گام به گام است
در حفظ رابطه وابستگی اصرار نکنید. گاهی مشاهده شده که کودک این وابستگی را به رخ خانواده کشیده و پدر و مادر نیز این وابستگی را توجیه کرده و این خود باعث افزایش فوبیای مهد کودک نرفتن کودک می شود. اگرچه این رابطه را خود والدین نیز احساس می کنند باید در یک سن مشخص این را کمی کم رنگ تر جلوه دهند تا کودک بتواند خود را برای مستقل شدن آماده نماید. البته شایان ذکر است که مسئله ی دیگری هم ا که ممکن است پیش بیاید این است که این مسائل را به صورت یک فرایند طبیعی جلوه دهند. در کل اگر می خواهید این ترس از مهد کودک رفتن کودکان به صورت یک مشکل بزرک تجلی نیابد باید تطبیق فرزندانتان با مهد کودک را تسهیل نمایید.

موسسه پرستاری پاکان افق آرال

تعرفه پرستار کودک

معرفی شغل پرستار کودک

شغل پرستار کودک چه نوع شغلی می باشد؟

در دنیای امروز به دلیل اشتغال والدین در بیرون از منزل،  به خصوص اشتغال مادران بیش از هر زمان دیگری لزوم استخدام پرستار کودک، خود را نمایان می سازد. اینکه والدین تصمیم بگیرند کودک خود را به مهدهای کودک بسپارند و یا اقدام به استخدام پرستار کودک نمایند از تصمیمات مهمی است که باعث می شود والدین در زمان های اولی که صاحب فرزند می شوند به آن فکر کنند. در بسیاری از مواقع مادران چاره ای جز سپردن کودکان به مهدهای کودک یا استخدام پرستار کودک ندارند زیرا که خانواده های آنان در شهرهای دیگر زندگی می کند و یا در صورت ساکن بودن در یک شهر به دلیل بعد مسافت و یا اشتغال به کار اعضای خانواده امکان کمک کردن برای آنها وجود ندارد. و یا حتی اگر امکان کمک وجود داشته باشد بسیاری از خانواده ها ترجیح می دهند که از پرستار کودک جهت نگهداری و مراقبت از کودکان استفاده کند. آنها به دنبال استخدام کردن پرستار کودک حرفه ای و زبده در امر مراقبت از کودکان و آموزش آنها هستند.

شغل پرستار کودک

 

پرستار کودک کیست؟ شغل پرستار کودک چگونه شغلی است؟

پرستار کودک فردی است که اقدام به نگهداری کودک به صورت حرفه ای و تخصصی می نماید. همچنین پرستار کودک فردی است که در زمینه مراقبت از کودک تحصیلات مرتبط داشته است. تحصیلاتی مانند روانشناسی کودک/ علوم تربیتی/ کودک یاری و … .  و یا اینکه دوره های تخصصی مانند دوره های کودک یاری/ مربی مهد کودک . … را گذرانده است. پرستار کودک فردی است که تصمیم گرفته است به این شغل به صورت حرفه ای نگاه کند، نه به این دلیل که نتوانسته است شغل دیگری انتخاب کند. زیرا که این درست است که کار با کودکان نیازمند دانش و تجربه های مرتبط است. ولیکن نکته ضروری مراقبت از کودک داشتن عشق و علاقه به کودکان است. پرستار کودکی که از روی اجبار و بی کاری به شغل مراقب کودک و پرستار کودک اشتغال پیدا کرده است حتی در صورت داشتن دانش هم نمی تواند بدون علاقه و محبت به کودکان از عهده انجام وظایف خود برآید.
اگر شما فردی هستید که اطرافیان  شما را به عنوان فردی خوش اخلاق و عاشق بچه ها می شناسند و در مهمانی ها و جاهای عمومی که کودکان حضور دارند می توانید بدون احساس کسل بودن و دلخستگی مدت های طولانی را با کودکان با عشق و علاقه سپری کنید. و عاشقانه کودکان را دوست دارید و در برخورد با آنها صبور و خلاق هستید  و از بودن در کنار کودکان لذت می برید، شما برای شغل پرستار کودک مناسب هستید.

شغل پرستار کودک

شغل پرستار کودک: انواع پرستار کودک

پرستاران کودک را با توجه به وظایفی که بر عهده دارند می توان به چند طبقه تقسیم کرد.
پرستارانی که فقط مراقبت و نگهداری کودک را بر عهده دارند.
پرستار آموزشی: همراه با مراقبت (عموما پرستاران با تحصیلات خاص هستند که علاوه بر مراقبت، آموزش کودک را نیز بر عهده دارند).
پرستار آموزشی: این گروه پرستارانی هستند که بعد از سنین خاص کودک، اقدام به آموزش کودک می کنند. یا در کنار کودکانی که در سنین مدرسه هستند  به امر آموزش آنها و مطالب کمک درسی اشتغال دارند.
پرستار کودک دو زبانه: این گروه از پرستاران عموما افرادی هستند که در زبان دیگری به غیر از زبان رسمی آن کشور مهارت دارند. مانند زبان انگلیسی/فرانسه/ ترکی و … . و خانواده ها زمانی که ترجیح می دهند فرزند آنها از ابتدا در کنار افرادی به آن زبان بزرگ شوند اقدام  به استخدام این گروه از پرستاران کودک می کنند. لازمه پرستار کودک دوزبانه که در خیلی از مواقع دستمزد بالاتری به نسبت مراقبین عادی می گیرند این است که به زبانی که خانواده می خواهند تکلم کند تسلط کافی داشته باشد.
مربی خلاقیت: این گروه از پرستاران مربیان خلاقیتی هستند که اکثرا تحصیلات بالا در زمینه کودک و یا روانشناسی داشته اند و همچنین دوره های مرتبط با خلاقیت در کودکان را نیز گذرانده اند. این گروه پرستار کودک در زمینه هوش انتزاعی و هوش اجتماعی کودک فعالیت می کنند. مربیان خلاقیت در صدد بسط و گسترش مهارت های مختلف کودک هستند.

شغل پرستار کودک

شرح وظایف پرستار کودک

اگر شما در خصوص شرح وظایف پرستار کودک خود همچنان دچار تردید هستید و یا نمی دانید که چه وظایفی را باید برای پرستار کودک خود در نظر بگیرید، باید ابتدا به این نکته توجه داشته باشید که زمانی که شما تصمیم به استخدام پرستار کودک گرفته اید  پرستار کودک شما در زمره کدام یک از پرستاران ذکر شده در بالا قرار می گیرد؟ آیا تاکید شما بیشتر بر جنبه های مراقبتی از کودک می باشد و یا تصمیم شما برای استخدام پرستار کودک این بوده است که پرستار کودک شما به جنبه های آموزشی تاکید بیشتری داشته باشد؟ در واقع شرح وظایف پرستار کودک با توجه به انتظارات و توافق شما با مراقب کودک شما متفاوت خواهد بود. در این جا سعی می شود به اختصار در خصوص شرح وظایف پرستار کودک به یک سری نکات اشاره شود. البته همان طور که در بالا ذکر شد در بیشتر مواقع این شرح وظایف به صورت توافقی بین خانواده ها و پرستاران کودک خواهند بود:

شرح وظایف پرستارانی که فقط مراقبت و نگهداری از کودکان را بر عهده گرفته اند:

تعویض پوشک
درست کردن غذای کودک
دادن غذای کودک
تعویض لباس های کودک
حمام کردن کودک
شستشوی کودک
خواباندن کودک
دادن داروهای کودک با مجوز کتبی والدین
همراهی کودک بیرون از منزل با دادن مجوز رسمی والدین
بازی با کودک
سرگرم کردن کودک
شرح وظایف پرستاران آموزشی
با توجه به سن کودک شما، شرح وظایف پرستار آموزشی شما هم متفاوت خواهد بود. مثلا شرح وظایف پرستار آموزشی در کودکان کوچک تر بیشتر تاکید بر بازی های آموزشی و خلاقیت می باشد. در واقع تاکید بر آموزش های غیر مستقیم می باشد. ولیکن در سنین بالاتر تاکید بر آموزش های مستقیم بوده و در خصوص کودکان در سنین مدرسه کمک در انجام دادن تکالیف درسی و آموزش مواد درسی می باشد. در مورد کودکان کوچک تر آموزش با مراقبت گره خورده است. و جدای از هم نمی توان آن دو را در نظر گرفت. ولیکن در کودکان بزرگ تر جنبه آموزشی بیشتر از جنبه های مراقبتی خود را غالب کرده است.

پرستار کودک دوزبانه
پرستار کودک دوزبانه موظف است که در تمام طول مدت حضور خود با کودک به زبان دوم که ممکن است انگلیسی فرانسه و یا … باشد تکلم کند. علاوه بر تکلم موظف است بازی آموزش ها را نیز از آن طریق ارایه دهد. البته که مراقبت و نگهداری از کودک جزء لاینفک کار پرستار کودک می باشد.

مربی خلاقیت
انجام بازی های آموزش هدفمند از وظایف اصلی این پرستاران کودک می باشد. در این میان مربی خلاقیت باید برای هر جلسه اهداف مشخص و تعریف شده ای را در نظر گرفته باشد. مثلا اگر هدف آن در یک جلسه خاص کمک به پرورش حواس پنج گانه کودک می باشد باید تمام جلسه را برای هدف ذکر شده در نظر بگیرد.

البته شایان ذکر است که همان طور که در بالا نیز به آن اشاره شد شرح وظایف  پرستار کودک یا مراقب کودک بیشتر از هر چیزی بستگی به توافق حاصل شده بین شما و پرستار کودک خواهد داشت. لذا نمی توان به موارد بالا به صورت تک بعدی و قطعی نگریست.

شغل پرستار کودک

ساعات کاری پرستار کودک

ساعت کاری پرستار کودک با توجه به نیاز شما می تواند متفاوت باشد. شما می توانید پرستار کودکی را استخدام کنید که در روز تنها دو ساعت از کودک شما مراقبت کند و یا پرستار کودک شبانه روزی استخدام کنید که با شما و خانواده شما زندگی کند. ولیکن اگر در خصوص نرم کاری پرستار کودک روزانه سوال داشته باشید باید بگوییم که نرم کاری معمولی مراقب کودک در روز ۸ ساعت کاری می باشد و اگر پرستار شبانه روزی باشد در هفته ۱۴۴ ساعت. پرستار کودک چه روزانه و چه شبانه روزی بیست و چهار ساعت در هفته تعطیل هستند. همچنین تعطیلات رسمی را نیز موظف نیستند در سر کار حضور داشته باشند مگر اینکه توافق شما در اول قرارداد با آنها  به صورت دیگری باشد. که البته لازم و مبرهن هست که همه این توافقات در متن قرارداد باید ذکر گردد.

شغل پرستار کودک: مهارت ها و دانش مورد نیاز پرستار کودک
آیا هر کسی می تواند کار پرستاری کودک را بر عهده بگیرد؟ آیا شما می توانید به عنوان پدر و مادر، کودک دلبند خود را به هر کسی بسپارید؟ در خیلی از مواقع بسیاری از والدین به دلیل تجربه پایین نمی توانند در این خصوص تصمیمات درستی اتخاذ کنند. پدر و مادرها نمی دانند که زمانی که تصمیم به استخدام پرستار کودک می گیرند باید چه مهارت ها و دانشی را از پرستار کودک خود انتظار داشته باشند. در مطالب پایین سعی شده است به اختصار در خصوص مهارت های مورد نیاز پرستار کودک به اختصار توضیح داده شود.
مهمترین نکته در پرستاری از کودک داشتن علاقه به کودکان می باشد.
داشتن دانش لازم در خصوص شیوه های تربیتی در خصوص کودکان
داشتن روابط اجتماعی بالا
مسولیت پذیر بودن ( به خصوص در خصوص شرح وظایفی که در مورد کودکان به او واگذار شده است).
پرانرژی و شاد بودن پرستار کودک
قدرت انعطاف پذیری بالا در ارتباط با مسایل به وجود آمده برای کودک
داشتن اطلاعات کافی در خصوص غذاهایی که کودک باید مصرف کند و داروها که در مواقع ضروری با توجه به دستور پزشک واجازه والدین باید به کودک داده شود.
فراغت بال داشتن
صبور بودن و داشتن قدرت خلاقیت بالا

پرستار بچه

از چه طریقی می توانید وارد شغل پرستاری کودک شوید؟

برای اینکه در شغل پرستاری کودک موفق باشید بهتر است که تصمیم خود را بگیرید. در بهترین حالت شما باید تحصیلات مرتبط با کودک را در رشته های مربوط به کودک به اتمام برسانید. ولی اگر فارغ التحصیل رشته های دیگری هستید، می توانید از دوره های کوتاه مدت استفاده کنید. دوره هایی مانند کودک یاری یا مربی مهد کودک و … .  البته که بسیاری از خانواده ها در کنار تحصیلات اهمیت ویژه ای را برای تجربه ی کاری شما در نظر می گیرند. هر چقدر تجربه و علاقه ی کاری شما در خصوص مراقبت از کودکان بالاتر باشد. در شغل پرستار بچه شما هر چه بیشتر موفق تر خواهید بود.

شغل پرستار کودک: وضعیت کاری و شغلی پرستار کودک
اگر تصمیم شما در خصوص داشتن شغل پرستار کودک قطعی می باشد. برای یافتن شغل پرستار کودک شما می توانید به دنبال کار در مراکز دولتی و خصوص باشید. برای اشتغال در مراکز دولتی باید در رشته های مرتبط با کودک تحصیل کرده باشید، چه روانشناسی و چه علوم تربیتی. در مراکز خصوصی مانند مهد های کودک شما اگر دوره های مرتبط را هم گذرانده باشید می توانید درخواست شغل پرستار کودک دهید. البته شایان ذکر است که در سال های آتی اهمیت  استخدام پرستار کودک حرفه ای به درستی مشخص شده است. بنابراین دیگر بسیاری از خانواده ها به پرستار کودک به چشم کارگر منزل خود نگاه نمی کنند که باید امور نظافتی کل منزل را انجام دهد بلکه انتظارات آنها با توجه به عصر حاضر، دانش آنها و …  معقول تر شده است.

شغل پرستار کودک

شغل پرستار کودک: میزان دستمزد پرستار کودک

میزان دستمزد پرستار کودک با توجه به شرایطی که پرستار کودک در آن قرار دارد و وسع خانواده ها در خصوص توان پرداخت دستمزد پرستار کودک، می تواند متفاوت باشد. ولیکن قابل ذکر است که دستمزد پرستار کودک برای ساعات کاری معمول روزانه که ۸ ساعت کاری می باشد حداقل در سال ۱۳۹۷ می تواند ۱۳۰۰۰۰۰۰ هزار( یک میلیون و سیصد هزار ریال)  باشد؛ که با توجه به شرح وظایف پرستار کودک متفاوت است مثلا زمانی که شما اقدام به استخدام پرستار کودک شبانه روزی می کنید باید حداقل حقوق ۲۲۰۰۰۰۰۰ هزار ریال را برای او در نظر بگیرید. زیرا که پرستار کودک که به صورت شبانه روزی کار می کند در منزل شما به صورت شبانه روزی ساکن می باشد.
البته همان طور که در سطور بالا هم به اختصار ذکر شد، دستمزد پرستار کودک با توجه به تجربه پرستار کودک ، تحصیلات پرستار کودک، ساعات کاری پرستار کودک، وظایف پرستار کودک و … می تواند متفاوت باشد. و نمی توان در مورد آن به صورت قطعی و غیر قابل تغییر اظهار نظر کرد.

 

شغل پرستار کودک: نگاه آخر

در این مقاله سعی شد به معرفی شغل پرستار کودک به اختصار جهت آشنایی شما پرداخته شود. ولی ذکر یک سری نکات به والدین و افرادی که شغل پرستار کودک را انتخاب کرده اند خالی از لطف نیست. اگر شما به عنوان پدر و مادر در صدد استخدام پرستار کودک هستید قبل از هر چیز لازم است که در خصوص خصوصیات و ساعات کاری پرستار کودک خود با همسرتان به توافق برسید. شما لازم هست که حتی در خصوص انتظارات خود از پرستار، شرح وظایف پرستار کودک و حتی نحوه تحویل دادن و تحویل گرفتن کودکتان از پرستار کودک نیز با همسرتان دید مشترک داشته باشید. این دید مشترک و انتقال آن به پرستار کودک، وی را در انجام دادن هر چه بهتر وظایفش یاری خواهد داد. و شما اگر به عنوان پرستار کودک مشغول به کار هستید در صورتی که خانواده ها موارد بالا را با شما هماهنگ نکرده اند خودتان با پدر یا مادر در این خصوص جلسه ای داشته باشید. سعی کنید تمام شرح وظایف شما به عنوان پرستار کودک در قرارداد گنجانده شود. حتی ریزترین مسایل را سعی کنید که نه به صورت شفاهی بلکه به صورت کتبی داشته باشید تا در مواقع ضروری و اختلاف با اعضای خانواده با قرارداد خود استناد کنید.

موسسه پرستاری

اگر ترجیح و تصمیم شما استخدام پرستار کودک مجرب و آموزش دیده می باشد می تواند با کارشناسان موسسه پرستاری پاکان افق آرال تماس بگیرید تا در اسرع وقت متعهدترین پرستار کودک را در کنار فرزند دلبند خود داشته باشید. با ما تماس بگیرید.

  

پرستار کودک در منزل تهران | پرستار بچه در منزل تهران| پرستار کودک در منزل در تهران | پرستاری از کودک در منزل | موسسه مراقبتی و روانشناسی پاکان افق آرال

پرستار کودک در منزل تهران

پرستار کودک در منزل تهران

پرستار کودک در منزل به یکی از نیازهای ضروری ساکنین شهر تهران تبدیل شده است. تهران با جمعیت چند میلیونی اش بیشترین نیاز به پرستار کودک در منزل تهران را دارد. از یک سو جعمیت زیاد کودکان و نوزادان در این شهر و از طرفی دوری از خانواده ها و ساختار طایفه ای زوج های جوان، خانواده ها را برای انتخاب پرستار کودک در منزل تهران سوق داد است.

پرستار کودک در منزل تهران | پرستار بچه در منزل تهران | پرستار کودک در منزل در تهران

پرستار بچه در منزل تهران چرا؟

دلایل اصلی روی آوردن خانواده ها به پرستار کودک در منزل تهران، هزینه های زیاد مهد کودک در این شهر، مشکلات بردن و آوردن کودک به مهد کودک، شلوغی مهد کودک ها و عدم گذاشتن وقت کافی برای  هر کودک، ابتلا کودکان مهد کودک ها به بیماری های یکدیگر، محدودیت زمان و … از جمله عواملی است که در خواست به استفاده از پرستار کودک در منزل تهران را افزایش داده است.

در اینجاست که ضرورت وجود یک مرکز تخصصی در زمینه پرستار کودک در منزل تهران بیشتر حس می شود، تا از طرفی خانواده ها با یک موسسه و مجموعه ای حقوقی طرف حساب شوند و هم از تجربیات و دانش و تخصص مجموعه در این خصوص استفاده شود. در این مراکز است که آموزش های لازمه در خصوص کار محوله به نیروهای کار داده می شود، تجربه و تخصص را جمع کرده و در اختیار پرسنل گذاشته تا بهره وری لازم را در کار پرستار کودک در منزل تهران را داشته باشند. یک انتخاب مناسب در زمینه پرستاری کودک می تواند تاثیر زیادی در آینده کودک شما، روحیات و ارتباطات صحیح کودک داشته و بار تربیتی والدین برای کودکان را کاهش دهد.

پرستار کودک در منزل تهران

موسسه مراقبتی و روانشناسی پاکان افق آرال به عنوان یکی از شرکت های پیش رو در زمینه پرستاری بچه در منزل تهران با تربیت نیروهای متخصص و متعهد پرستار کودک در منزل تهران می باشد که در این زمینه به شهروندان گرامی خدمات ارائه می دهد.

چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟,پرستار کودک, پرستار بچه, پاکان افق آرال

چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟

چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟

تصمیم گیری برای استخدام پرستار کودک برای اعضای خانواده به خصوص پدر و مادرها بسیار چالش برانگیز می تواند باشد. البته از همه مهمتر کنار آمدن با عضو جدیدی از خانواده به نام پرستار کودک است که مسئله را حساس تر می کند. این در حالی است ساعات حضور پرستار کودک نیز بسیار مهم می باشد. اینکه آیا پرستار کودک به صورت روزانه با شما همکاری می کند یا شما پرستار کودکتان را به صورت شبانه روزی استخدام کرده اید؟ سوال: “چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟” مسائل و چالش هایی در زیر عنوان شده و راه حل هایی که برای هر کدام ذکر گردیده که می تواند راه گشای شما در حل کردن مسائلتان با پرستار کودک باشد. البته در برخی مواقع خود پرستار کودک نیز دچار مشکلاتی با اعضای خانواده می شود که به طور اختصار به برخی از آنها اشاره شده است و راه حل هایی نیز پیشنهاد گردیده است.

چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟

از مهمترین این مسائل دیر حاضر شدن در محل کار توسط پرستار کودک است:

اگر پرستار بچه شما بیش از دو بار در سر کار خود دیر حاضر شده باشد بدون وقفه در مورد این شرایط پیش آمده با وی گفتگو را شروع کنید. ابتدا اطمینان پیدا کنید  که پرستار کودک شما می داند زمان شروع کار روزانه یا شبانه روزی وی چه ساعتی است و این نکته را نیز یادآوری کنید که یکی از مسایل مهم و اساسی در مورد مراقبت از کودک این است که همه چیز بر اساس برنامهی از پیش مشخص شده به پیش رود. در خیلی از مواقع این بحث دوستانه و البته جدی مشکل پیش آمده در خصوص تاخیر پرستار کودکتان را حل خواهد کرد. اما در صورتی که او همچنان دیر در محل کار  خود حاضر می شود اما به غیر از این همه رفتارهای او مورد قبول شما واقع شده است از او درخواست کنید ۱۵ دقیقه زودتر از آنچه شما به او نیاز دارید در محل کارش حاضر شود و اقدام به مراقب از پرستاری از کودک شما نماید. پس یکی از موارد مهم در مورد چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟ حضور به موقع پرستار در محل کار است.

چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟

اگر این نامنظم بودن از سوی کارفرمای پرستار کودک اتفاق می افتد به نکات زیر باید توجه داشته باشید:

کارفرمایان باید با شما که زود سر کار حاضر می شوید با خوشرویی برخورد کنند و ادب و مهربانی از خود بروز دهند. گاهی وقت ها ممکن است یک جلسه کاری داشته باشید و کارفرمای شما به ترافیک برخورده و در جلسه که مابین شماست حاضر نمی شود. این ضروری است که از او درخواست داشته باشید تا با شما تماس گرفته و به شما تاخیر خود را اطلاع دهد. همچنین اگر شما به طور منظم کار اضافی و خارج از شرح مسئولیت های خود انجام می دهید وقت آن رسیده است که با کارفرمای خود گفتگو کنید تا به صورت دایم ساعت کار شما را اضافه کند. البته این در صورتی است که خود شما بتوانید با برنامه های خود این ساعت کاری اضافه را هماهنگ کنید. و همچنین لازم است که کافرما بپذیرد که برای ساعات اضافه کار شما می بایست هزینه های آن را طبق قرارداد خود پرداخت کند.

مسئله نامنظم بودن زمانی که کارفرما با آن مشکل دارد:

همیشه وارد شدن به منزلی که تمیز و مرتب است بسیار خوشایند می باشد. اما می بایست این را مد نظر داشته باشید که کسی که کار پرستاری از کودک را انجام می دهند مسئولیتی در خصوص خانه داری و امور منزل ندارد. البته این مسلم است که از پرستار کودک می توان انتظار داشت که اسباب بازی های کودک را مرتب کند و یا لباس های کودک را در ماشین لباسشویی بیندازد. ولی تمیز کردن منزل یکی از انتظارات غیر معقول می باشد. اگر پرستار کودک آشغال های خود را روی زمین ریخته باشد و  یا ظرف های کثیف را در ماشین لباس شویی قرار نداده باشد شما حتما باید این مسئله را به او گوشزد کنید و تاکید کنید که شما در حال تلاش برای آموزش مسئولیت پذیری به فرزندتان هستید و این که در موضوع پرستاری از کودکان یاد دادن نظافت به بچه ها از مسایل خیلی مهم و ضروری می باشد. این مسئله خیلی مهم تر نشان داده می شود زمانی که کودکان پرستار خود را سرمشق و الگویی برای خود در نظر بگیرند.

چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟

اگر این نامنظم بودن در ارتباط با پرستار کودک مطرح باشد:

اگر کارفرمای شما لباس های کثیف خود در اطراف خانه به هم می ریزد و تصور می کند که پرستار کودک وظیفه جمع و جور کردن آنها را بر عهده دارد دیگر وقت برای یک گفتگو فرا رسیده است. قبل از آن حتما باید نگاهی به قرار داد خود بیندازید. آیا در آن وظایف خانه داری عنوان گردیده است یا نه؟ اگر نه یک بحث مودبانه با کارفرمای خود داشته باشید و به او عنوان کنید که کارهای منزل جزء وظایف شما در قرارداد عنوان نشده است.و مهمترین وظیفه شما مراقبت از کودکان می باشد و شما حاضر  نخواهید بود که هیچ مسئله ای در این وظیفه شما تداخل ایجاد کند.

پیروی کردن از قوانین خانه که مربوط به کارفرما می باشد:

اگر پرستار کودک شما بیشتر از مقدار مشخص شده غذا در اختیار کودک شما قرار می دهد و یا با وجود تذکر شما به کودکان اجازه می دهند تا شب دیر  وقت بیدار مانده و تلویزیون تماشا کنند یا بازی کنند لازم است که شما قوانین منزلتان را دوباره به پرستار کودکتان یادآوری کنید. شما همچنین می توانید لیست تنظیم شده و مشخصی را از قوانین مهم منزلتان که تمام اعضای خانواده و همه پرستاران کودک، هنگام پرستاری از کودک یا حیوان خانگی باید از آن مطلع باشند تهیه کرده و در دید همه و در جای عمومی، مثلا روی در یخچال نصب کنید این موضوع باعث می شود که  یادآوری های لازم برای قوانین خانه شما انجام شود.

چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟

 

پیروی کردن از قوانین خانه که مربوط به پرستار می باشد:

ممکن است بسیاری از کارفرمایان از قوانین خانه خود احساس رضایت کامل نداشته باشند. شما اگر فکر می کنید که بسیاری از مسایل و چیزها به طور منظم و دایمی در حال تغییر است و یا در مورد شرح مسئولیت های شما چیزی مشخص نیست حتما در این مورد سوال کنید و یا جلسه ای ترتیب دهید و با کارفرمای خود صحبت کنید تا قوانین مربوط به خانه را به عنوان بخشی از قرارداد شما در نظر بگیرند. تا همه اعضای خانواده و حتی خود شما دید مشخصی در مورد قوانین داشته باشید و زمانی که قوانین مکتوب گردید آن قوانین قابل مذاکره خواهند بود.

امیدواریم مقاله “چه مسائلی را در ارتباط با پرستار کودک می توانیم حل کنیم؟” برای خوانندگان عزیز مفید واقع شده باشد.

برای مشاوره رایگان در زمینه پرستاری از سالمند و کودک با موسسه پاکان افق آرال تماس حاصل بفرمایید.

 

موسسه پرستاری پاکان افق